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在上海产前15天是否包含在产前假内?

来源:上海生育保险时间:2015-06-15

对于职场准妈妈来说,产假及产假工资是最关心的一个问题。但不少女性职员对于产假相关规定不是很清楚,存在很多疑问,前面我们已经为大家详细说明了上海女职工产假有多天,以及是否包含节假日,今天我们就来为大家说明一下产前15天是否包含在产前假内?

在上海产前15天是否包含在产前假内?

【答】:不包括。根据上海生育保险政策规定,怀孕7个月以上女职工符合条件可享受产前假,产前假期为2个半月。而产假可从生产前15天开始享受,两者在时间上正好做了衔接,因此产前15天是不包含在产前假内的。

【相关问题】:上海产假包含节假日吗上海女职工产假多少天

一、公司已经批准我休息两个半月的产前假,不知产前15天是否包含在内?
【回复】:不包含,产前假是不算在产假内的,产假可以从产前15天开始。

二、在上海女职工申请休产前假需满足什么条件?还有产前15天是包括在产前假里面还是产假里面?
【回复】:根据上海生育保险政策规定,在职孕妇出现以下两种情况是可以休产前假的,第一就是妊娠7个月以上,工作许可,经本人申请,单位批准方可享受;第二就是 妊娠7个月以上,经二级以上医疗机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,单位应当批准其享受。一般产前15天不包含在产前假里面,其属于产假。

三、产前15天是否含在产前假内?产前假最长时间为多久?
【回复】:产前15天不包含在产前假内。现行上海产前假最长时间为2.5个月。

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