上海社保网 > 上海社保问题 > 现行上海高温补贴发放标准是多少?

现行上海高温补贴发放标准是多少?

来源:上海社保网时间:2015-09-02

根据沪人社综发(2011)43号及安监总安健(2012)89号文的规定:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,发放标准为每月200元。企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时,应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。

一、现行上海高温补贴发放标准是多少?可以发几个月?
【回复】:上海高温补贴发放标准为200元/月,执行时间为6月1日至9月30日共4个月,劳动者共可领取800元。

二、刘女士,怀孕3个月。6月份请假超过3天,其中1天是事假,2天是产前检查,单位说当月请假3天以上的,就扣除当月高温费。不知是否合理?现行上海高温补贴发放标准是多少?
【回复】:根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。所以刘女士2天产前检查,单位应视为正常出勤,不能扣除她的高温费。既然她的单位规定请假未达到3天,不扣除高温费,所以张阿姨女儿7月份的高温费还是应发200元。退一步说,即使刘女士请的3天都是事假,单位也只能按规定扣除相应费用。对于请病事假等非正常出勤职工的高温费,原则上可按月平均工作日21.75天折算,她在7月份毕竟还工作了20天,200元高温费全部不发也不对。

三、公司说今年不发高温补贴了,用于改善工作条件可以吗?还有2015年高温补贴还是200元/月吗?
【回复】:不可以,高温津贴不能替代改善工作条件。2015年高温补贴还是200元/。

“现行上海高温补贴发放标准是多少?”由上海社保网收集整理编辑。
转载注明出处:https://shanghai.chashebao.com/wenti/14325.html
相关信息

相关评论