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破产企业职工提前退休申领养老金流程

来源:上海养老保险时间:2014-06-16

根据上海养老保险政策规定,上海企业职工在破产审理终结时,距离法定退休年龄不足5年,连续工龄已满15年的,经本人申请,企业主管部门审核,报上海市社保局批准后,可以提前退休。那么具体应该怎么操作?多久能办好?需提供哪些资料?

破产企业职工申请提前退休办法

【承办机构】:杭州社保局及区县社保中心
【申领对象】:计划内破产企业单位从业人员
【办结时限】:30日
【咨询电话】:020-12333

申领条件

1、在裁定破产程序终结时,计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁;
2、缴费年限累计满15年,包含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限。

申领资料

1、《视作缴费年限审批表》;
2、《职工退休(职)和基本养老金审批核定表》;
3、身份证;
4、《职工养老保险手册》;
5、历年个人帐户对帐单;
6、劳动合同和岗位聘约(女职工);
7、《养老金申领表(城镇企业办法)》;
8、《领取养老金方式确认表》;
9、《上海市破产企业人员办理提前退休审批表》;
10、《上海市破产企业人员办理提前退休审批汇总表》;
11、国家有关行政部门批准企业破产文件;
12、人民法院宣告企业破产终结书;
13、破产企业上级主管部门关于安置退休人员批文。

申领流程:单位经办人携带规定资料前往单位参保所在地区/县社保分中心办理提前退休申领养老金手续即可。一般资料齐全,符合条件即可办理成功。

【案例】刘先生,上海某单位职员。单位因经营不善导致破产,现正在办理破产审批手续。刘先生不打算在就业,希望可以办理提前退休。不知需满足哪些条件?如何办理?

【分析】:

1、根据规定上海企业职工在破产审理终结时,距离法定退休年龄不足5年,连续工龄已满15年的可以申请提前退休。如刘先生年满55周岁且缴费年限累计达到15年即可申请提前退休,反之则不能申请。
2、如刘先生符合条件办理提前退休,则首先必须向单位申请,然后单位经办人报上海市社保局批准后,携带规定资料前往单位参保地社保中心办理相关手续即可。
3、一般情形下,需提供除了到龄办理退休手续资料外,还需提供《养老金申领表(城镇企业办法)》、《领取养老金方式确认表》、《上海市破产企业人员办理提前退休审批表》、《上海市破产企业人员办理提前退休审批汇总表》、国家有关行政部门批准企业破产文件、人民法院宣告企业破产终结书、破产企业上级主管部门关于安置退休人员批文。
4、一般情形下30日即可办理完成相关手续。

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